新聞動態
3月26日上午，公司召開2025年度工作會議暨十四屆一次職工代表大會。會議傳達學習了中水公司2025年工作會議精神，總結2024年主要工作，表彰先進，分析研判當前形勢，研究部署2025年重點工作任務。中水公司黨委書記、董事長宗文峰出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理王洪軍代表經營班子作公司2024年度總經理工作報告。中水公司總經理助理、工會副主席關利軍等出席會議。會議由公司黨委副書記、工會主席芮紀軍主持。
中水公司黨委書記、董事長宗文峰出席會議并講話，他表示，2024年是公司成立70周年，更是公司完成重組后轉型升級、主動求變的開局之年。這一年，公司黨的政治建設高位推進，黨建業務融合更加緊密，團結奮進力量持續增強，全面從嚴治黨縱深發展，經營基礎更加堅實，安全底座更加穩固。對公司全體干部職工在集團和中水公司的帶領下，認真學習貫徹集團孔繁新書記的調研講話精神，團結一心、頂住壓力，全力配合完成板塊重組第二階段任務，保持企業大局穩定、經營穩定和隊伍穩定給予充分肯定。
他指出，2025年是國家“十四五”規劃的收官之年，是中水公司暨中國遠洋漁業“走出去”40周年，也是集團漁業板塊企業完成重組后，站在新起點上開啟轉型發展的元年，公司上下要在已有發展成果的基礎上，突出重點、把握關鍵、同心協力、真抓實干，堅定不移把集團和中水公司的決策部署和要求落到實處、做出實效。并提出三項要求，一是要積極謀劃“十五五”戰略開篇。既要立足當前，也要謀劃長遠，要以公司“十五五”規劃為抓手，找準自身在新發展格局中的定位，明晰自身方向，明確發展路徑，和中水公司整體戰略保持協調統一，將漁港經濟與遠洋漁業產業、海洋牧場相結合，把舟漁的發展融入漁業板塊整體發展戰略布局中，形成相互促進、共同發展的良好局面。二是要抓好當期經營和提質增效重點任務。既要鞏固發展態勢，充分挖掘現有經營項目潛力，確保完成下達的生產經營和管理指標。又要堅持科學謀劃，堅決打贏降本增效攻堅戰。三是要堅持黨建引領，推動黨建經營深度融合。要求堅定不移抓好黨的政治建設，深化落實“第一議題”和中心組學習制度；全面落實意識形態工作責任制；深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，認真開展好2025年深入貫徹中央八項規定精神學習教育各項工作；堅持黨管干部、黨管人才原則；堅持一線作風；深化基層黨建“七抓”工程；充分發揮群團組織的獨特優勢，鞏固并創新扶貧幫扶、困難慰問和志愿者服務等活動；加強新時代廉潔文化建設。
公司黨委副書記、總經理王洪軍傳達了中水公司2025年工作會議精神，并作公司2024年度總經理工作報告。報告系統總結回顧了公司2024年經營管理工作的亮點和成績，一年來，公司堅持保當期穩增長，生產經營平穩有序，提質增效工作取得新成效；持續深化內部改革，推動科技創新賦能，公司轉型發展取得新突破；加大安全改造力度，守牢合規安全發展底線，安全穩定工作取得新進展。報告明確了全年工作的總體要求是：持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真學習貫徹集團黨委書記、董事長孔繁新同志調研公司講話精神，全面落實中水公司年會工作部署和要求，圍繞“一個中心”，堅持“四個原則”，抓好“五項工作”，凝心聚力、攻堅克難，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，為集團漁業板塊高質量發展作出新的貢獻。并部署了五項主要工作安排，一是志存高遠，扛起職責使命，高質量做好戰略謀劃。二是多措并舉，壓實經營責任，打贏降本增效攻堅戰。三是創新驅動，發揮平臺優勢，推動科技成果轉化應用。四是深化改革，完善體制機制，充分釋放改革發展動能。五是安全賦能，筑牢風險防線，更好統籌發展和安全。
根據議程，會議審議并通過了《公司十四屆職代會專門工作委員會組成人員名單（草案）》《關于2024年度公司業務招待費使用情況的報告》《2024年度公司集體合同履行情況匯報》《公司十三屆五次職代會以來聯席會議情況匯報》和新的《公司集體合同（草案）》。
會上對公司2024年度先進集體和先進個人進行了表彰，對文明單位、勞動模范、先進生產（工作）者、大學生優秀獎進行了現場授獎，普陀山大酒店副總經理樂惠飛、漁輪廠胡海波、產業服務公司何璐分別代表文明單位、公司勞動模范和先進個人作了表態發言。
公司班子成員，總經理助理，管理咨詢專員，公司中層干部，公司第十四屆職代會代表，2024年度先進集體、先進個人代表等共90余人參加了會議。（沈靜/文 范銀芳/攝）
上一篇 | 集團外部董事來公司調研指導工作
